胖东来确实是零售行业的模范；但是，胖东来还是有一点隐患，那就是股权

摘要： 【本文来自《胖东来，彻底“透明”》评论区，标题为小编添加】胖东来确实是零售行业的模范。但是，胖东来还是有一点隐患，那就是股权。谁也不能保证于东来之后的二代、三代，还能保证胖东来以这...

【本文来自《胖东来，彻底“透明”》评论区，标题为小编添加】

胖东来确实是零售行业的模范。

但是，胖东来还是有一点隐患，那就是股权。

谁也不能保证于东来之后的二代、三代，还能保证胖东来以这样的模式发展。

解决这一问题的关键，就是从股权入手。

最好的方式，就是参考华为、OPPO、VIVO的股权结构，设立员工持股公司并使之成为最大股东。同时，制订员工持股公司的进入退出机制。

这样才能从制度上保障这一模式的持久运行。