字节跳动二季度裁减违规员工，涉红线员工达百人，八人被移交司法处理

摘要： 字节跳动在第二季度辞退了超过百名违反公司红线规定的员工，其中涉及刑事犯罪的8人已被移交至司法机关处理，这一行动体现了字节跳动对于员工行为的严格监管和零容忍政策，对于维护公司利益和形...

字节跳动在第二季度辞退了超过百名违反公司红线规定的员工，其中涉及刑事犯罪的8人已被移交至司法机关处理，这一行动体现了字节跳动对于员工行为的严格监管和零容忍政策，对于维护公司利益和形象起到了积极的作用，此举也警示员工遵守公司规章制度，维护企业正常运营秩序。

9月5日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会昨日发布通报，披露二季度员工违规处理情况。

通报显示，共有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关，同步行业联盟并取消期权。在“违反信息安全制度”案例中，有10名违规参与外部付费访谈的员工，因违反公司《员工行为准则》和信息安全制度受到处罚。字节跳动提醒员工，外部咨询公司常以“专家访谈”“行业研究”等名义，在脉脉、领英、小红书等平台发起有偿访谈，试图套取公司保密信息，员工应予以拒绝。

此外，员工李某离职后多次编造、散播损害公司和员工声誉的不实信息，包括捏造在职员工不正当关系、攻击公司招聘用人标准等。李某除被实名通报、同步相关联盟外，还将被追究法律责任。