观网看创新：如何看保持县级党政领导班子成员任期稳定？

摘要： 观网看创新：如何看保持县级党政领导班子成员任期稳定？一、2025年中央一号文件原文节选：（二十）加强农村基层党组织建设。深入推进抓党建促乡村振兴，坚持以党建引领基层治理，提高基层党...

观网看创新：如何看保持县级党政领导班子成员任期稳定？

一、2025年中央一号文件原文节选：（二十）加强农村基层党组织建设。深入推进抓党建促乡村振兴，坚持以党建引领基层治理，提高基层党组织领导能力。保持县级党政领导班子成员任期稳定，持续加强乡镇领导班子和干部队伍建设，着力解决部分年轻干部在农村基层“水土不服”问题。做好全国村“两委”换届，集中整顿软弱涣散村党组织，推动驻村第一书记和工作队担当作为。加强农村党员、干部教育培训。完善基层监督体系，严格村干部特别是“一肩挑”人员管理监督。进一步完善村务公开和民主议事制度，支持农民群众多渠道参与村级议事协商。持续深化整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题，扎实开展对村巡察，细化完善新时代农村基层干部廉洁履行职责规范。

二、如何看保持县级党政领导班子成员任期稳定？

1、我国乡村振兴工作现在生产力要素并不缺乏，也不是短板，短板是如何用好这些生产力要素，这是一个宏观问题，对宏观核心节点上人的要求非常高，组织生产力要素能力要求非常强，是乡村振兴的核心要点。

2、2025年一号文件直面了这个问题，抓住宏观核心节点中人的问题。一是现在县域的主要任务不再是物质生产的经济统筹问题，县级党政领导班子统筹经济要素的权力大幅降低，需要权力制衡的因素急需减少，可以保持县级党政领导班子成员任期稳定，二是现在县域更多的是推进像乡村振兴一样的为人服务的经济任务，主要是提供均等化基础设施和公共服务能力，需要创造丰富的业态，需要保持县级党政领导班子成员任期稳定。